3. 사업기간

 2022. 01. 01 ~ 2022. 12. 31

4. 대상기업

- 4대 보험 가입 기업체(사업장)로, 상시근로자수 1인 이상인 기업체

* 코로나 19 이후 한시적 완화( 2020.04.27 이후 ~ 해제시까지) 적용

​

※ 아래 '제외 대상 사업장'은 인턴 연계 금지

​

- 소비·향락업체, 근로자 파견업체 및 근로자공급업체(용역업체 등 포함)

​

- 파견직 근로자 연계금지(예, 재가요양보호사, 가사도우미, 아이돌봄서비스 등)

​

- 3개월 미만의 계절적·일시적 인력수요 사업체(예: 계절적 농수산물 가공업체)

​

- 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)

​

- 숙박·음식업종 사업체(다만 호텔업, 휴양콘도 사업체는 가능)

​

- 배우자, 4촌이내의 혈족·인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장

​

- 인턴지원 약정 체결일 1개월 이전까지 사업주의 고용조정에 의한 인위적 감원사실이 있는

​

기업 , 인턴연계시점부터 인턴 종료시점까지 정리해고 등 사업주의 인위적감원이 발생한 시점

​

이후 1년이 경과하지 않은 기업, 인턴 종료후 1년 이내 인위적 감원을 한 날부터 1년이 경과

​

하지 않은 기업

​

- 이 사업의 정부 지원금을 부당하게 신청하거나 수급하여 반환 또는 지급 제한 처분을 받은

​

날로부터 3년이 경과하지 않은 기업

​

- 노사 분규 중인 사업장, 상습 임금 체불 사업장 등 인턴 근무가 정상적으로 진행되기 어려

​

운 사업장으로 새일여성인턴 사업 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업

​

※ 새일여성인턴 사업의 인턴채용지원금과 타보조사업의 기업 지원금은 중복 지원되지 않는다.

(청년내일채움공제, 고용촉진장려금등 중아부처 또는 자치단체가 기업에 지원하는 보조금)

※ 참여기업의 특정기간 인위적 감원 사실 유무 판단은 근로복지공단과 한국고용정보원의 회신자료를 모두 확인 후

해당사항이 없는 경우 인턴 연계 가능함.

​

5. 인턴기간 및 근무

- 인턴기간은 3개월

- 근무시간은 당사자 간 정하는 바에 따라, 전일제 및 시간제로 운영할 수 있으며 전일제(주당 35시간

이상), 시간제(주당 20~35시간 미만)로 운영해야 함

- 단, 인턴 채용 기업체는 근로계약을 체결한 후 인턴을 4대 보험에 가입시키고, 급여는 당사자 간에

자율적으로 정하며 최저임금법이 정하는 임금 이상을 약정 지급해야 함

※시간제 인턴 : 최저임금의 110%이상(임금기준표 참조), 4대 보험가입, 전일제와 균등 대우시 연계 가능

6. 신청방법 및 구비 서류

- 접수기간 : 2022. 01. 13 (월) ~ 12. 31 (토) 18:00까지

- 제출서류

구인신청서 1부, 사업자등록증 사본 1부, 4대보험 사업장 가입자 명부

- 문의: 송원대학교 여성새로일하기센터 (☎062-360-5902, 5903, 5589)