
경력단절예방을 위한 기업 내 인사노무, 조직문화, 근로환경을 체계적으로 개선하여 여성근로자의 고용유지, 근속향상. 일·생활 균형을 실질적으로 지원
여성이 일하기 좋은 워라벨 조직 문화 확산을 위하여 직무스트레스 해소 및 양성평등 인식개선 강의, 마인드 교육, 조직관리등 소통과 협업의 조직문화 조성으로 시대 변화에 대응할 수 있는 직장문화 조성으로 일·생활 균형을 위한 제도적, 문화적 환경을 구축하고자 기업맞춤형 인식개선 강의 지원 및 기업체 조직 역량 강화 교육과 기업간 네트워크 힐링 워크숍 운영
